Юрист по гражданским делам в Днепропетровске. Трудовой спор о признании незаконным и отмене приказа.
Главная Выигранные гражданские дела Юрист по гражданским делам в Днепропетровске. Трудовой спор о признании незаконным и отмене приказа.

Юрист по трудовым спорам в Днепропетровске. Решение суда о признании незаконным и отмене приказа директора.

Дело № …

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

 …января 2016 Жовтневый районный суд г. Днепропетровска в составе: председательствующего судьи А., при секретаре Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Т. к «Н….» иск о признании незаконным и отмене приказа в части и взыскании судебных расходов,-

Т. … ноября 2015 обратилась в суд с иском к ответчику; «Н…» о признании незаконным и отмене приказа в части и взыскании расходов, исковые требования не менялись и не уточнялись. Истец в своем иске и с представителем в ходе судебного заседания ссылаются на то, что с … февраля 2… года она работала в «Н…» главным бухгалтером. В соответствии с планом Государственной финансовой инспекции на 2 квартал 2…г. была проведена плановая проверка «Н…», ревизия, по результатам работы которой был составлен акт, где указаны недостатки работы «Н…». Эти недостатки, в том числе и вред, по мнению руководства, допущенные истицей. Директором издан приказ № … о возложении материальной ответственности на истицу в размере среднемесячного заработка за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей (непринятие мер по взысканию материального ущерба в соответствии с должностной инструкцией) и ей было выдвинуто требование о погашении части ущерба на основании этого приказа, который она вынуждена была погасить. Однако Государственной финансовой инспекцией было еще составлено и постановление о нарушении закона и наложении взыскание в виде штрафа. Она не согласилась с этим штрафом, обжаловала постановление в суде и указанное постановление было признано незаконным и отменено. Считает указанный приказ № …: незаконным и он подлежит отмене, поскольку трудовых обязанностей она не нарушала, ее вины в причинении вреда нет, противоправного поведения не было, ее позиция подтверждается постановлением суда об отмене постановления ГФИ, вступившее в законную силу. На обращение истца к ответчику с этим вопросом фактически получен отказ, истец считает указанные действия ответчика противоправными и просит признать приказ противоправным и отменить приказ № …  директора «Н…» от …2… года в части установления виновных лиц и возложения ответственности на главного бухгалтера Т. и взыскать расходы, удовлетворив иск в полном объеме.

Представитель ответчика «Н…» в судебном заседании иск не признал, ссылаясь на то, что действительно истица работала главным бухгалтером, сейчас уволена с работы по собственному желанию…

Выслушав объяснения истца и его представителя и представителя ответчика, выяснив мнение сторон, оценив предоставленные и полученные доказательства, проверив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

 На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. ст. ст. … Конституции Украины, ст. ст… ГК Украины, ….КЗоТ, ст. ст….Конвенции по защите прав человека и основоположных свобод, ст.ст….ГПК Украины, суд-

РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным и отменить приказ № …  директора «Н…» от … августа 2… года в части установления виновных лиц и возложение материальной ответственности на главного бухгалтера Т...

Взыскать с «Н…» в пользу Т… судебные расходы в сумме 487 грн. 20 коп ..

Решение может быть обжаловано в апелляционном суде Днепропетровской области через Жовтневый районный суд. Днепропетровска течение 10 дней со дня провозглашения решения. Лица, которые принимали участие в деле, но не присутствовавшим в судебном заседании во время провозглашения судебного решения, могут подать апелляционную жалобу в течение десяти дней со дня получения копии этого решения.

Нанять адвоката, юриста по трудовым спорам

 

Почему выбирают нас?

Оперативность

Профессионализм

Качество